+371 67229116 vas@vas.gov.lv Facebook
Efektīvas komandas vadības skola vadītājiem

Apraksts

Efektīvas komandas vadības skola vadītājiem
G modulis „Saziņa ar sabiedrību, komunikācija un prasmju pilnveide valsts pārvaldē”
Mācību kursa modulis: G modulis „Saziņa ar sabiedrību, komunikācija un prasmju pilnveide valsts pārvaldē”

Mācību kursa mērķis: Stiprināt vadītāju iemaņas komandas vadībā, lai veicinātu sadarbību un efektivitāti komandas darbības rezultātu uzlabošanai un organizācijas kopīgo mērķu sasniegšanai.

Mērķauditorija:

Dažāda līmeņa vadītāji. Mācību kurss ir ieteicams arī kā otrā līmeņa apmācība, turpinājums mācībām “No speciālista par vadītāju”.



Tēmas:
  • Komanda vai kolektīvs - Kas atšķir komandu no cilvēku grupas? Kādi ir efektīvi strādājošas komandas kritēriji?
  • Funkcionālas komandas vs. Disfunkcionālas komandas.
  • Komandas attīstības stadijas - ieteikumi vadītājiem, kā palīdzēt komandai iziet visiem attīstības posmiem, lai tā sasniegtu augstāko brieduma pakāpi.
  • Konfliktu nozīme komandas attīstībā.
  • Ideālais komandas loceklis - kāds tas ir? Trīs būtiskākās īpašības, kas jāņem vērā, izvēloties jaunu komandas dalībnieku.
  • Kolektīvā inteliģence - Kas ir nepieciešams, lai pilnībā realizētu komandas intelektuālo un radošo potenciālu?
  • Komandas dažādība - tās izaicinājumi un pozitīvie aspekti!

  • Kā uzlabot komunikāciju un sadarbību? Ko darīt, ja kāda kolēģa izturēšanās ir kaitinoša?
  • Kopīgas vērtības - drošākais veids kā saliedēt kolektīvu, veidojot vienotu komandu.
  • Rīcības plāna izveide komandas darbības efektivitātes uzlabošanai.


Dalībnieku ieguvumi: Labāka izpratne par to, kas raksturo efektīvu komandu, kā arī apgūtas jaunas pieejas un instrumenti, ko vadītāji varēs tālāk izmantot savās komandās, lai efektīvāk veidotu sadarbību un sasniegtu rezultātu.

Laiks, ilgums, cena

Norises laiks: 10:00 - 16:15

Ilgums: 7 akad.st.

Cena: 64,00 EUR (+PVN 21% pakalpojuma saņēmējiem, kas nav valsts pārvaldes iestādes).

27. Aprīlis 201810:00 - 16:15Raiņa bulvāris 4, Rīga

Pasniedzējs

Vārds, uzvārds: Betija Putniņa

Līderu & Organizāciju attīstības konsultante/Supervizore/Koučs Lumina Learning praktiķe

Darba pieredze:
Ilggadēja pieredze vadītāju atlasē, kompetenču novērtēšanā un attīstībā, strādājot uzņēmumā Fontes.
Kopš 2010. gada Betija darbojas kā supervizors un personīgās un profesionālās izaugsmes treneris – koučs, piedāvājot gan individuālās konsultācijas, gan grupu supervīzijas.

Kā Lumina Learning praktiķis Betija konsultē jautājumos, kas saistīti ar psihometrisko instrumentu izmantošanu līderu un komandu attīstībā, kā arī vada interaktīvus treniņus, lai palīdzētu darbiniekiem apzināties savu iekšējo potenciālu un unikalitāti, kā arī veicinātu komandās efektīvu sadarbību, pozitīvu motivāciju un atvērtu komunikāciju.

Betija vada mācības, atbalstot jaunos vadītājus un stiprinot līderu kompetences, kā arī nodrošina seminārus par emocionālās inteliģences pilnveidošanu un emociju nozīmi organizācijās.

Savā pieredzē palīdzējusi tādiem klientiem kā SEB banka, Swedbank, PWC, Statoil, Tele2 SSC, JYSK, AIR Baltic, Latvijas Finieris, Remedica, Bite, Latvijas Tiesnešu mācību centrs, Uzņēmumu reģistrs, Datu valsts inspekcija u.c.
Izglītība:
Studējusi Organizāciju attīstības, starpkultūru supervīzijas un koučinga apmācības programmā Tallinas Universitātē, Vācijas Komunikācijas un supervīzijas instūtā Der Rote Faden.
Latvijas Universitātes maģistra grāds sociālā psiholoģijā.
Papildu informācija:
Linkedin profils:
https://www.linkedin.com/profile/view?id=8262642&trk=nav_responsive_tab_profile
Latvijas Supervizoru apvienība:
http://www.supervizija.lv/lv/supervizori
 

Kontakti

Kur mēs atrodamies?
Atvainojiet, video nav pieejams.
Atsauksmes vēl nav iesūtītas!
Jūsu vārds
Jūsu e-pasts
Jūsu komentārs