Kopā stiprinām digitālās pārmaiņas publiskajā pārvaldē
Vai vēlies attīstīt savas digitālās un līderības prasmes vai dalīties pieredzē, palīdzot citiem to izdarīt?
Digitālās akadēmijas mentoru programma ir piecu mēnešu ilga sadarbības pieredze, kurā mentorējamie individuāli strādā ar pieredzējušu mentoru, lai sasniegtu savus profesionālos mērķus un pārliecinošāk vadītu digitālās pārmaiņas savā iestādē.
Programmas mērķis
Izveidot atbalstošu vidi publiskajā pārvaldē, kur pieredzējuši speciālisti palīdz citiem praktiski pielāgoties digitālajām inovācijām, pārvarēt pārmaiņu izaicinājumus un pilnveidot profesionālās kompetences.
Šī ir iespēja
- Mentorējamajiem – saņemt personalizētu atbalstu un mērķtiecīgi strādāt pie savas izaugsmes.
- Mentoriem – dalīties pieredzē, iedvesmot kolēģus un pilnveidot savas līderības un komunikācijas prasmes. Dalībai aicināti gan publiskā, gan privātā sektora profesionāļi.
Kā tas notiek
Programmas centrā ir individuāls darbs starp mentoru un mentorējamo. Katrā pārī tiek noteikts mentorējamā mērķis, un kopā tiek izstrādāts fokusēts atbalsta plāns – konkrētas darbības, kas palīdz sasniegt rezultātu, piemēram:
- attīstīt noteiktas digitālās prasmes;
- sagatavot vai īstenot digitālu projektu;
- pilnveidot vadības vai sadarbības pieejas.
Papildus individuālajām tikšanām notiek arī kopīgas tiešsaistes darba sesijas un pieredzes apmaiņa ar citiem dalībniekiem.
Ko iegūsi
| Ja esi mentorējamais: | Ja esi mentors: |
|
|
Dalībai aicinām:
- Valsts tiešās pārvaldes iestādes (ministrijas un to padotības iestādes);
- Neatkarīgās iestādes (piemēram, Saeima, Valsts kontrole, Tiesībsarga birojs u.c.);
- Pašvaldību administrācijas, iestādes un aģentūras;
- Plānošanas reģionus;
- Politiskās amatpersonas.
Programma tiek īstenota Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda projekta “Publiskās pārvaldes digitālā akadēmija” ietvaros.
Programmas norise
| Pieteikšanās | 1. oktobris – 14. novembris 2025. gads |
| Dalībnieku atlase | 3.–15. novembris 2025. gads |
| Atklāšanas pasākums | 26. novembris 2025. gads |
| Tiešsaistes sesijas | 3. decembris, 14. janvāris, 11. februāris, 11. marts (10.00–12.00) |
| Noslēguma pasākums | 15. aprīlis 2026. gads |
Programmas ilgums – pieci mēneši. Šajā laikā notiek individuālais darbs ar mentoru (vismaz reizi mēnesī) un kopīgas darba sesijas visiem dalībniekiem.
Kā pieteikties
Ja vēlies dalīties savā pieredzē un kļūt par mentoru, piesakies šeit → https://rigatechgirls.typeform.com/mentoriVAS
Ja vēlies atbalstu izaugsmē un kļūt par mentorējamo, piesakies šeit → https://rigatechgirls.typeform.com/velosMentoru
