Digitālā transformācija bez emocionālās inteliģences rada konfliktus, izdegšanu un komunikācijas kļūdas. Publiskajā pārvaldē, kur lēmumi ietekmē sabiedrību, emocionāli nobriedusi komunikācija ir kvalitātes un reputācijas jautājums. Šis plenērs, palīdzot publiskās pārvaldes darbiniekiem apzināt emocionālās inteliģences lomu digitālās transformācijas procesos, stiprina organizācijas noturību pārmaiņu apstākļos.
Laiks: 25.02.2026. plkst. 10.00 – 16.00 un 18.03.2026. plkst. 10.00 – 16.00.
Vieta: Mākslas muzejs RĪGAS BIRŽA, Doma laukums 6, Rīga.
Lektore: Evija van der Beek, Mg. Sc. administr., diplomēta un sertificēta supervizore, labbūtības līderības koučs, emocionālās Inteliģences praktiķe, koučinga un dažādu mācību pasniedzēja.
|
Pirmā diena, 25. februāris Emocionālās inteliģences pamati: sevis apzināšanās un pašregulācija. |
Otrā diena, 18. marts Emocionālā inteliģence darbā. |
|
|
Plenēru norises kārtība
9.30 – 10.00 Reģistrācija
10.00 – 11.15 Mācību sesija
11.15 – 11.30 Pauze
11.30 – 13.00 Mācību sesija
13.00 – 13.45 Pusdienu pauze
13.45 – 14.45 Mācību sesija
14.45 – 15.00 Pauze
15.00 – 16.00 Mācību sesija.
Sagaidāmais rezultāts:
- Dalībnieki padziļina izpratni par savām emocijām un to pārvaldības iespējām.
- Trenējas precīzi noteikt un nosaukt savas un citu emocijas vārdos.
- Attīsta spēju atpazīt un izprast citu cilvēku emocijas.
- Mācās izmantot emocijas kā resursu.
- Veicina empātijas attīstību un stiprina savstarpēju uzticēšanos komandā.
- Katram savs Emocionālās inteliģences attīstības plāns.
Mērķauditorija: valsts tiešās pārvaldes un neatkarīgās iestādes, kā arī pašvaldību administrācijas, iestādes un aģentūras. Mērķauditorijas pārstāvji par dalību saņems sertifikātu.
Dalībnieku skaits pasākumā ierobežots.
