Kompetences ir elastīgs un praktisks instruments, kas sniedz neaizstājamu informāciju par amatiem un darbiniekiem, veidojot pamatu to attīstībai. Prasme definēt, novērtēt un izmantot kompetences attīstības programmu veidošanā ir veiksmes atslēga katram cilvēkresursu vadības speciālistam un vadītājam, kurš veido modernu, efektīvu un nākotnē vērstu darba procesu savā iestādē vai struktūrvienībā. Mācības “Kompetenču vadība organizācijā” piedāvā jaunu skatījumu uz kompetencēm un to izmantošanu kompetencēs balstītai darbinieku attīstības veicināšanai. Tās veidotas, lai iepazīstinātu plašu auditoriju ar jaunākajām pieejām kompetenču vadības jomā un Valsts administrācijas skolas izstrādātajiem profesionālo kompetenču ietvariem un kompetenču bibliotēku, kā arī sniegtu praktiskus ieteikumus kompetenču darbā ar kompetencēm.
Aicinām cilvēkresursu vadības jomas speciālistus, struktūrvienību un iestāžu vadītājus, mācību jomas speciālistus un citus interesentus apmeklēt mācības par kompetenču vadību organizācijā.
Mācību laikā iemācīsieties:
- par kompetenču lomu attīstības un snieguma vadībā;
- objektīvi novērtēt darbiniekus, balstoties faktos, nevis viedokļos;
- izveidot strukturētu attīstības plānu, kas ir sasaistīts ar iestādes mērķiem;
- par rīkiem motivējošu un konstruktīvu attīstības sarunu vadīšanai;
- par kompetenču attīstīšanas metodēm un mācīšanās kultūras stiprināšanu iestādē;
- par rīcību, vadot sarežģītas sarunas un sniedzot atgriezenisko saiti;
- soļus kompetenču pieejas integrēšanai ikdienas darba procesos.
Mācības vadīs: Katri Vintiša, konsultante personāla vadībā, darba snieguma vadības eksperte.
Norises vieta: tiešsaiste (Zoom platforma).
Cena: 81.00 (+PVN 21% pakalpojuma saņēmējiem, kas nav valsts pārvaldes iestādes)