Labas sarunas veido labus līderus: vasaras skolā 40 dalībnieki apliecina. ka prasme veidot labas sarunas nav iedzimta – tā ir trenējama. Un katrs līderis kļūst stiprāks brīdī, kad izvēlas runāt, nevis klusēt. No 11. līdz 13. jūnijam norisinājās VAS organizētā vasaras skola "Labas sarunas veido labus līderus", kurā piedalījās 40 dalībnieki no dažādām valsts un pāsvaldību organizācijām. Trīs dienu laikā viņi praktiski trenējās atvērtām, godīgām un drosmīgām sarunām, apgūstot pieejas, kas palīdz runāt par sarežģīto.
Dialoga aplis – metode patiesai sarunai
Dialoga aplis, kura pamatā ir Somijā radītā “Time Out” metode. Tā ir māksla veidot vidi, kur sarunāties ir droši – kur var būt patiesi un cilvēciski. Šajās sarunās galvenais nav pārliecināt vienam otru vai nonākt līdz vienam vienīgam viedoklim. Mērķis ir klausīties ar vēlmi saprast – gan apspriežamo tēmu, gan cilvēkus, gan arī pašam sevi.
Dialogs ir vieta, kur dažādi viedokļi var pastāvēt līdzās. Tas nav sacensība ar argumentiem, bet iespēja paplašināt savu redzējumu, balstoties citu pieredzē un skatījumā. Pat ja katrs beigās paliek pie sava, saruna ir vērtīga – jo tā palīdz ieraudzīt vairāk un saprast dziļāk.
Stāsti kā tilti
Dalībnieki padziļināti pievērsās stāstniecībai, kas vieno, iedvesmo un palīdz sarunāties par būtisko. Stāsts nav tikai labs ievads prezentācijai – tas ir veids, kā piešķirt nozīmi, pieskarties emocijām un radīt kopīgu sapratni. Dalībnieki strādāja ar stāsta uzbūves elementiem un praktizēja runu kā dzīvu saskarsmi.
Sarežģītas sarunas – prasme, ko var trenēt
Dalībnieki strādāja ar emociju atpazīšanu, sarunas uzbūvi, grūtajiem jautājumiem un atzinās sev, cik bieži mēs izvairāmies no patiesi svarīgajām sarunām. Tieši tāpēc viena no svarīgākajām atziņām bija: “Laba saruna ir laicīga saruna. Emocijas nav jāslāpē – tās jāprot nolasīt.”
