Ikvienas iestādes panākumu atslēga nav procesos, bet gan cilvēkos, kuri tos vada. Taču mūsdienu dinamiskajā darba tirgū atrast un uzrunāt īsto kandidātu kļūst par arvien radošāku izaicinājumu.
Lai palīdzētu Jums pārvērst darbinieku atlasi no "vajadzības aizpildīt tukšu vietu" par stratēģisku organizācijas izaugsmes dzinēju, aicinām pievienoties maksas mācību kursam "Talantu piesaiste: kā piesaistīt un izvērtēt kandidātus mūsdienu darba tirgū"!
Mācību mērķis ir sniegt iestāžu vadības komandām un HR profesionāļiem "svaigu" skatījumu un praktisku rīku komplektu, lai veidotu modernu, cilvēkcentrētu un tehnoloģijās balstītu atlases procesu, kas stiprina sabiedrības uzticību un organizācijas tēlu.
Galvenie ieguvumi dalībniekiem:
- Digitālais izrāviens: Prasme izmantot mākslīgo intelektu (AI) un datu analīzi, lai atlasi padarītu ātrāku un precīzāku.
- Magnēta efekts: Stratēģijas, kā veidot pievilcīgu darba devēja tēlu, lai labākie talanti izvēlētos tieši Jūsu iestādi.
- Objektīvs skatījums: Mūsdienīgas interviju metodes un kompetenču vērtēšana, kas izslēdz subjektivitāti un "intuīcijas kļūdas".
- Noturēšanas sākums: Praktiski soļi, kā veiksmīgi integrēt jauno talantu, lai pirmais iespaids par iestādi kļūtu par ilgtermiņa lojalitāti.
Mācības ir veidotas kā intensīva pieredzes apmaiņa, kurā HR ekspertes Artas Birumas vadībā teorija satiekas ar reāliem piemēriem un risinājumiem publiskās pārvaldes izaicinājumiem.
Pasniedzēja: Arta Biruma, HR eksperte un uzņēmēja Latvijā ar vairāk nekā 20 gadu pieredzi personāla vadībā un konsultācijās.
Cena: 88.00 (+PVN 21% pakalpojuma saņēmējiem, kas nav valsts pārvaldes iestādes)