Pāreja no jomas eksperta uz vadītāja lomu ir viens no nozīmīgākajiem profesionālajiem izaicinājumiem. Attīstības programma "Virziens" palīdz jaunajiem vadītājiem veiksmīgi uzsākt vadītāja ceļu, attīstot prasmes vadīt cilvēkus, organizēt darbu, pieņemt lēmumus un veidot uz sadarbību balstītu komandas kultūru.
Programma sniedz stabilus pamatus mūsdienīgai vadībai un līderībai, apvienojot pasaulē atzītas pieejas ar praktisku darbu, refleksiju un pieredzes apmaiņu. Dalībnieki ne tikai apgūst vadības instrumentus, bet arī attīsta izpratni par savu līderības stilu, pilnveido komunikācijas prasmes un iegūst pārliecību vadīt komandu ikdienas darbā.
Programmas moduļi:
1. modulis – Iekšējais kompass.
Vadītāja un līdera loma, personības attīstība, autentiskā līderība, mācīšanās un refleksija, personības psiholoģiskais tips (MBTI), emocionālā inteliģence, empātiska vadība un personīgā attīstības plāna izstrāde.
2. modulis – Vadīt citus.
Komandas veidošana un attīstība, psiholoģiski droša vide, atgriezeniskā saite, efektīva komunikācija, grupas dinamika, problēmu risināšana, konfliktu vadība un sadarbības veicināšana.
3. modulis – Vadīt rezultātu.
Darba plānošana un organizēšana, mērķu izvirzīšana, deleģēšana, prioritāšu noteikšana, sanāksmju vadīšana, darba snieguma vadība, attīstības sarunas un komandas rezultātu sasniegšana.
Pasniedzēji: Programmu vada Rūta Lūse, Ilze Čiščakova, Māris Millers un Jānis Gredzens – pieredzējuši vadības, līderības, organizāciju attīstības un personāla vadības eksperti ar ilggadēju pieredzi valsts pārvaldes un uzņēmumu vadītāju attīstībā.
Uzzini vairāk par programmu: Uzzināt vairāk par programmu
Mācību norise:
Norises ilgums: 5 mēneši
Apjoms: 48 akadēmiskās stundas klātienes nodarbībās un aptuveni 2 stundas nedēļā patstāvīgajam darbam
Formāts: klātienē
Norises vieta: Valsts administrācijas skolas telpās, Raiņa bulvārī 4, Rīgā
Mācību maksa: 1397,00 EUR* (Valsts pārvaldes iestādēm mācību maksai netiek piemērots PVN, savukārt pakalpojumu saņēmējiem, kas nav valsts pārvaldes iestādes, papildus PVN 21%)
Priekšnosacījumi dalībai: Programma paredzēta jaunajiem vadītājiem un speciālistiem, kuri sper pirmos soļus vadītāja lomā, kā arī vadītājiem ar nelielu pieredzi, kuri vēlas attīstīt vadības un līderības kompetences. Tā būs piemērota arī vadītājiem, kuri līdz šim nav piedalījušies vadības attīstības programmās un vēlas iegūt stabilus pamatus komandas vadīšanā un darba organizēšanā. Dalībnieku skaits grupā ir ierobežots, lai nodrošinātu individuālu atgriezenisko saiti, aktīvu līdzdalību un kvalitatīvu pieredzes apmaiņu starp programmas dalībniekiem.