Datums 24. septembris, 2026
Laiks9.00–14.00
Vieta klātienē

Pieteikties pasākumam līdz
17.09.2026.
plkst. 13.28

dekoratīva bilde

Darbinieku piesaiste, veiksmīga adaptācija un iesaistes uzturēšana mūsdienu hibrīddarba apstākļos ir kļuvusi par vienu no būtiskākajām valsts pārvaldes vadītāju ikdienas prioritātēm. Klātienes mācību kursā “Praktiskā personāla vadība vadītājiem” stiprināsiet savas praktiskās prasmes un izpratni par uz cilvēku centrētu pieeju personāla vadības procesos. Mācībās caur reālām situācijām, grupu darbiem un pieredzes apmaiņu apgūsiet efektīvus risinājumus, kā veidot uz uzticēšanos un izaugsmi balstītu darba vidi, motivēt komandu bez liela budžeta bonusiem un parūpēties arī par savu personīgo labbūtību.

Mācību programmā:

1. Vadītāja loma un personāla atlase

  • Vadītāja atbildība: Vadītāja loma darbinieku piesaistē, attīstībā un motivēšanā; uz cilvēku centrēta pieeja un darba tirgus izaicinājumi publiskajā pārvaldē.
  • Atlases labā prakse: Amata apraksti, sludinājumu veidošana, kandidātu pieredze, interviju struktūra, neapzinātie aizspriedumi un paaudžu atšķirības.
  • Praktiskais darbs: Grupu darbs un piemēru analīze "Kā atrast un atlasīt labākos kandidātus?".

2. Adaptācija, motivācija un darbinieka aizsniegšana

  • Jaunā darbinieka adaptācija: Vadītāja un mentora loma, zināšanu pārnese, pirmās dienas plānošana un pieredzes apmaiņa par klupšanas akmeņiem.
  • Motivācija un hibrīddarbs: Rīki darbinieku iesaistei un komandas saliedēšanai hibrīddarbā, kā arī rutīnas darba padarīšana par saistošu bez papildu finansējuma.
  • Darba attiecību noslēgšana: Vadītāja loma, darbiniekam pametot organizāciju, un vērtīgās mācībstundas no "exit" procesa.
  • Vadītāja labbūtība: Praktiski instrumenti un materiāli savas emocionālās un fiziskās pašsajūtas uzturēšanai ikdienā.

Dalībnieku ieguvumi:

  • Praktiski personāla vadības rīki un metodes darbinieku atlasei, adaptācijai un iesaistei;
  • Skaidra izpratne par vadītāja lomu cilvēku vadībā un darbinieku pieredzes veidošanā valsts pārvaldē;
  • Radošas idejas komandas motivēšanai hibrīddarbā un darbinieku noturēšanai;
  • Iespēja diskutēt, dalīties pieredzē un analizēt reālus gadījumus kopā ar citiem nozares profesionāļiem.

Pasniedzēja:

Sanita Maurīte-Šmite – Sertificēta supervizore ar vairāk nekā 20 gadu pieredzi personāla vadībā valsts pārvaldē vadītājas amatā. Valsts administrācijas skolas lektore kopš 2019. gada, e-mācību satura autore un pieredzējusi grupu supervīziju vadītāja. Ieguvusi maģistra grādus Personāla vadībā un Politikas zinātnē.

Mācību norise:

  • Datums un laiks: 24. septembris | Plkst. 09.00–14.30 (kopā 6 akadēmiskās stundas)
  • Formāts un norises vieta: klātienē, Valsts administrācijas skolā
  • Mācību maksa: 79,00 EUR* *(Valsts pārvaldes iestādēm mācību maksai netiek piemērots PVN, savukārt pakalpojumu saņēmējiem, kas nav valsts pārvaldes iestādes, papildus PVN 21%)

Mērķauditorija: Valsts pārvaldes vadītāji, kā arī personālvadības jomas speciālisti un eksperti.

 

Anete Pērkone

Mācību eksperte
E-pasts: anete.perkone [at] vas.gov.lv

Saistītas tēmas

Notikumi: