Pāreja no jomas eksperta uz vadītāja lomu ir viens no nozīmīgākajiem profesionālajiem izaicinājumiem. Attīstības programma "Virziens" palīdz jaunajiem vadītājiem veiksmīgi uzsākt vadītāja ceļu, attīstot prasmes vadīt cilvēkus, organizēt darbu, pieņemt lēmumus un veidot uz sadarbību balstītu komandas kultūru. Programma sniedz stabilus pamatus mūsdienīgai vadībai un līderībai, apvienojot pasaulē atzītas pieejas ar praktisku darbu, refleksiju un pieredzes apmaiņu. Dalībnieki ne tikai apgūst…
Pāreja no jomas eksperta uz vadītāja lomu ir viens no nozīmīgākajiem profesionālajiem izaicinājumiem. Attīstības programma "Virziens" palīdz jaunajiem vadītājiem veiksmīgi uzsākt vadītāja ceļu, attīstot prasmes vadīt cilvēkus, organizēt darbu, pieņemt lēmumus un veidot uz sadarbību balstītu komandas kultūru. Programma sniedz stabilus pamatus mūsdienīgai vadībai un līderībai, apvienojot pasaulē atzītas pieejas ar praktisku darbu, refleksiju un pieredzes apmaiņu. Dalībnieki ne tikai apgūst vadības instrumentus, bet arī attīsta izpratni par savu līderības stilu, pilnveido komunikācijas prasmes un iegūst pārliecību vadīt komandu ikdienas darbā. Programmas moduļi: 1. modulis – Iekšējais kompass. Vadītāja un līdera loma, personības attīstība,…
