24. aprīlī noslēgusies 10 nedēļu intensīva attīstības programma "Cieņpilnā pārvaldība" (Humble Governance). Tajā 25 valsts pārvaldes līderi un eksperti izstrādāja jaunus risinājumus sarežģītiem starpinstitūciju izaicinājumiem, aizstājot tradicionālo plānošanu ar rīcībā un sadarbībā balstītu problēmu risināšanu. No "problēmu arheoloģijas" līdz reāliem priekšlikumiem Programmas gaitā dalībnieki no dažādām iestādēm apvienojās komandās, lai meklētu risinājumus sistēmiskām problēmām, kas sniedzas…
24. aprīlī noslēgusies 10 nedēļu intensīva attīstības programma "Cieņpilnā pārvaldība" (Humble Governance). Tajā 25 valsts pārvaldes līderi un eksperti izstrādāja jaunus risinājumus sarežģītiem starpinstitūciju izaicinājumiem, aizstājot tradicionālo plānošanu ar rīcībā un sadarbībā balstītu problēmu risināšanu. No "problēmu arheoloģijas" līdz reāliem priekšlikumiem Programmas gaitā dalībnieki no dažādām iestādēm apvienojās komandās, lai meklētu risinājumus sistēmiskām problēmām, kas sniedzas pāri vienas institūcijas robežām. Process bija strukturēts četros posmos: Diagnoze un "arheoloģija": februārī darbs sākās ar patieso cēloņu identificēšanu iestāžu izaicinājumiem. Hipotēžu izstrāde: marta pirmajā pusē ekspertu vadībā tika veikta…
